Zur Zeit geht es noch (!) am Donnerstagnachmittag nahtlos ins Homeoffice in den Freitag. Dies war der Sinn meiner Überschrift. Wenn ich Donnerstagnachmittag meine Homeoffice-Arbeit einpacke, kommt es mir eben so vor, als wäre es schon Freitag.
Vom Thema abgedriftet:
Mehr geht trotz der angespannten Lage nicht, weil sich Teilvorgesetzte gegenüber Vollvorgesetzten nicht durchsetzen können. Da spielt es auch kein Rolle, ob es eines erforderlichen Status‘ als Risikoperson bedarf oder auch nicht.
Absolute Willkür und komplette Unübersichtlichkeit – heißt: 0 % Durchblick.
Bestimmungen, Regelungen, vermeintliche Verordnungen ohne Sinn und Verstand. Beschlüsse ohne die erforderlichen nachfolgenden verständlichen Order.
Kann ja wohl nicht sein, dass der „einfache Mitarbeiter“ regulieren muss, ob ein Klient die 3-G-Regel erfüllt. Aber wohl doch, dies zumindest dürfen doch die hochdotierten Mitarbeiter vollbringen.
Und so geht das jeden Tag weiter.
Und dann gibt es noch Leute, die stolz darauf sind, dass „ihre Mitarbeiter“ mitspielen – 2 x wenigstens geimpft und mit dem Boostern auf dem Weg …
Na bitte, wenn wir keine anderen Sorgen haben …….. ciao ciao
Leider ist „DER“ auch schon so lange weg. Ich habe ihn sehr gemocht, obwohl es nicht mein Genre ist. Aber Udo ….. doch, das war schon was.
Ich wünsche Euch die richtige Entscheidung für Euer Leben – ich habe auch mit den Impfereien viele Nebenwirkungen gehabt, aber irgendwann, glaube ich, wird es sich lohnen.
Bis dann.
rosemarys' baby 
Ja, ich glaube, dass der Udo einer ist, auf den sich viele einigen können, auch wenn sie das Genre nicht mögen. :-)))
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So Diskussionen führen wir jeden Tag und irgendwann kann ich es nicht mehr hören. Es gibt eine Mindestverordnung. Darunter geht es nicht, aber man kann es auch verschärfen. Das kapieren manche Menschen nicht.
Udo geht immer.
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Er hat teilweise sehr schöne Songs verfasst bzw. gesungen (doppeltgemoppelt) – z. B. Jenny
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Heaven, es ist teilweise nicht mehr zu kapieren. Wenn schon, denn schon. Es ist alles halbgewalkt, sage ich dann immer. Entweder ich entscheide etwas, oder ich lasse es sein. Das bringt uns doch nichts. Kein Mensch kann das nachvollziehen, und schon gar nicht wir kleinen Angestellten. Das Politikum wurde neu gewählt; ich hoffe sehr, dass es zu entscheidenden Veränderungen kommt. Sie kleben irgendwelche Zettel mit Auflagen auf die Türen – 3 G. Aber wer überwacht das? Niemand! Nur, um dem Gesetz zu folgen und zu sagen, ich habe zumindest etwas getan? So geht das nicht. Wenn ein Mitarbeiter mein Büro betritt, habe ich doch nicht das Recht, nach 3 G zu fragen. Ich habe mehreres Klientel – was denkst Du, wenn ich dieses nicht hereinlasse, passiert? Da ist niemand, der uns schützt. Und wenn diese ganzen Idioten-Impfverweigerer noch mehr Fackeln anzünden oder Morddrohungen ausstoßen – wer sorgt für uns ? Es ist zum Verzweifeln.
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Wir leben in schwierigen Zeiten und lernen täglich dazu. Ich glaube es ist nicht realistisch zu erwarten, daß wir alle Herausforderungen optimal lösen können. Wir sollten nachsichtiger miteinander sein, denn keiner von uns ist perfekt. 😊
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Ich sehe das ganz genau wie Du, liebe Tanja. Aber wir verbiegen uns sehr gewaltig.
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es sind wirklich schwierige Zeiten
doch es ist wahr, die Sonne geht immer wieder auf
die Udo JNürgens-Lieder bringen auch schöne Vertrautheit
ich wünzsche dir trotz allem ein schönes 4. Adventswochenende
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